根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等部分县（区）2026年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕279号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师工作的有关事项通告如下：
一、招聘岗位
经核准，本次专项公开招聘紧缺急需专业新任教师13名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘基本条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；
6.年龄18周岁以上、38周岁以下（1987年3月至2008年3月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准;
7.报考者的学历、学位证书、教师资格证书计算截止时间为2026年3月（其中2026年毕业的毕业生学历、学位证书、教师资格证书取得时间放宽至2026年7月31日）；规定期限内未取得学历、学位、教师资格等证书的，取消聘用资格。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员；
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；
6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；
7.三明市机关事业单位在编在岗人员不得报考。
三、发布通告与报名
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
(一)发布通告
本次招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在将乐县人民政府官网（www.jiangle.gov.cn）向社会公布。
（二）报名流程
1.报名时间：2026年3月10日至2026年3月20日。
2.报名方法：本次考试报名采取网上预报名的方式进行，在线填报《2026年公开招聘第二批紧缺急需专业新任教师预报名表》，也可直接联系高老师。
四、考试办法
（一）考试方式
本次招聘全部为紧缺急需研究生学历岗位，采取免笔试直接面试考核的方式招聘，若招考岗位与通过资格审核的报考人数超过1:15（不含15），则该岗位必须进行笔试，按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选。
（二）笔试
1.笔试内容：教育教学基础知识和基本能力。
2.笔试时间：待定。
4.笔试地点：待定。
（三）面试
1.资格复审：待定。
2.面试时间：待定。
3.面试地点：待定。
4.面试内容与形式
（1）面试内容：面试片段教学内容参考用书详见（附件2）；
（2）面试形式：采取课堂片段教学的方式，备课时间为12分钟，课堂片段教学时间为12分钟。
（3）面试分值：面试成绩总分100分，面试合格线为60分；进入面试的报考者少于或等于招考人数时，面试成绩合格线则为70分。
（4）面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值（面试成绩四舍五入保留两位小数）。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
（5）面试合格线为60分。参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1：1的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。面试成绩未达到规定要求的，该岗位取消招聘。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与中国海峡人才市场将乐工作部和用人单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考试成绩计算
1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算；通过资格审核的报考人数不足1:15（不含15人）的，面试成绩即为考试总成绩。
2.同分判定：若2名以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排序；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。仅面试的岗位，面试成绩相同的，加试一场。
3.面试结束后，总成绩将在将乐县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。考生可关注将乐县人民政府网（http://www.jiangle.gov.cn）-公告公示。
（五）选岗及签订就业协议
根据总成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定签订就业协议人选，相同招聘条件有多个招聘岗位的，按总成绩从高到低的顺序依次选岗；不参加选岗的报考者视为放弃聘用资格。每位拟聘人选仅选岗一次，任教学校确定后一律不得更改。拟聘用人选达不到岗位需求时，按照拟聘用人选占相应类别学校、相应学科的岗位需求比例进行分配。选岗确定后，签订就业协议书。
（六）体检和考察
1.已签订就业协议人员持学历、学位、教师资格证书、就业协议原件到将乐县教育局报到，由将乐县教育局统一组织体检和考察。体检和考察时间另行通知。体检标准和项目参照《福建省教育厅、福建省卫生与计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。
2.未按时参加体检和考察的，视为自动放弃；体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩排名顺序依次递补。
（七）公示
体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在将乐县人民政府门户网站公示7天。
（八）聘用
对经考试、体检和考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用和入编手续，与招聘学校签订事业单位聘用合同。
四、其它事项
（一）被聘用人员列入将乐县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
（二）被聘用人员须在将乐县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订聘用合同后放弃聘用或在服务期内申请解聘的，承担相应的违约责任。
（三）将乐县民政和人力资源社会保障局负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0598—2323834(将乐县民政和人力资源社会保障局办公室)。
（四）咨询电话：将乐县教育局教师队伍管理建设股0598-2269263，报名系统咨询电话0598-2321234。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由将乐县教育局负责解释，必要时另行补充通知。
将乐县教育局
2026年3月6日
