职业指导师是为劳动者更好实现就业和职业生涯发展，为用人单位规范招聘和合理用人，提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。

主要工作任务：

1.为劳动者和用人单位提供国家劳动保障法律法规和政策、人力资源市场状况咨询；

2.指导帮助劳动者了解职业状况、掌握求职方法、确定择业方向；

3.提供劳动者职业培训信息及培训指导、能力测评、职业生涯规划等服务；

4.提供学校学生职业信息、职业选择、素质测评、就业指导等咨询和服务；

5.提供个体劳动者或开办私营企业劳动者创业咨询服务；

6.提供用人单位选择招聘方法、确定用人条件和标准等招聘用人指导；

7.提供职业培训机构培训方向和专业设置等咨询服务；

8.提供就业困难人员和零就业家庭就业援助、特殊就业群体专门指导服务。

本职业包含但不限于下列工种：残疾人就业辅导员 残疾人职业能力评估师 职业生涯规划师

职业指导师共设四个等级，分别为：四级职业指导师（或称职业咨询协理）、三级职业指导师（或称助理职业指导师）、二级职业指导师（或称职业指导师）、一级职业指导师（或称高级职业指导师）。

职业指导师包括残疾人就业辅导员、残疾人职业能力评估师两个工种，每个工种均设三个等级，分别为四级、三级、二级。职业能力特征要求具备较强的学习领悟能力、政策解读能力，较好的人际交往能力、语言沟通能力，熟练的信息分析处理能力、咨询指导能力。

职业指导师需要参加培训。四级、三级职业指导师不少于200学时标准，二级、一级职业指导师不少于300学时标准。

职业指导师理论知识包含职业守则和职业道德基本知识，以及就业和就业服务基本概念、职业指导理论知识基础、职业指导实务与技术、不同群体的就业指导服务、相关法律法规知识等。

职业指导师技能要求包含前台咨询服务、信息采集与发布、职业介绍服务、职业诊断与测评、帮助指导、职业指导工作推动6部分内容。